Dans l’environnement concurrentiel actuel, le recrutement occupe une place de plus en plus stratégique dans la politique de pérennité et de croissance d’une structure telle qu’une entreprise officinale. La maîtrise de ce processus est une condition indispensable à une pharmacie performante et compétitive. Or ce processus n’est pas toujours maîtrisé et le choix d’un collaborateur inadapté peut entraîner des répercussions importantes sur le fonctionnement d’une équipe.

C’est pourquoi Qualipharm® propose aujourd’hui d’accompagner les pharmaciens, souhaitant recruter un nouveau collaborateur et de nouvelles compétences au sein de leur équipe, dans toutes les phases du processus de recrutement. Cette étape étant la clé du développement d’une pharmacie d’officine, Qualipharm® a réalisé un premier état des lieux des pratiques de recrutement en officine, afin de proposer aux pharmaciens un service adapté et pragmatique dans la pratique quotidienne d’une pharmacie.

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